|
|
Есть такая профессия – ТЕХНИК.
 Эксперт клуба Тэсла___ТТ
(2213.00) |
Пролистывая сайты по поиску работы, все чаще натыкаюсь на подобные предложения.
Сегодня зашел на Форум в КУРИЛКУ....а там идет обсуждалово про гастеров....Ну Да...конечно они мартышки которые делают мартышкин труд...так сказать РАБОТУ- РАБОТАЮТ. А что делать ...у них такие же семьи и дети...и ВСЕ хотят жрать....и тут нет ничего удивительного. И вот складывается такая обстановка на рынке труда, когда работодатели то ли не понимают, то ли не хотят понимать, что меньше и меньше остается специалистов, способных, хоть как то решать технические задачи. Я не говорю, конкретно об энергетике...я в ОБЩЕМ.....
На днях ГАЗ жахнул....Трагично конечно...пострадали и люди и квартвы....И ЧТО?....это хоть кого то удивило? Или заставило задуматься, куда МЫ все едем?...НЕТ конечно. Ну подскочило давление...ну рвануло....ну и ЧТО?
Частенько общаясь с работодателями....ВСЕ чаще и чаще слышу.. НАМ бы хотелось, что бы: работник имел III группу по Эл безопасности.....Я спрашиваю...Вам нужен электрик???
Отвечают...ну -ДА нам нужен электрик, но у него будут еще обязанности: Ремонт вентиляции, сантехники, систем кондиционирования...а особо отмороженные работодатели, хотят еще и навесить системы безопасности и пожаротушения. Про доп. работы, как то ; чистка сортиров, покраска заборов и бортиков, я уже скромно умолчу, потому как это хотят по «умолчанию»
В этот момент, видимо их «хотелки» застревают в горле, от моей нагловатой ухмылки и упоминания товарища Пушкина с его нетленкой- о ПОПЕ И РАБОТНИКА ЕГО БАЛДЕ.
Обратите внимание.....электрики сей час в фаворе...мало кто из сантехников или теплотехников имеет 3 гр. Эл безопасности, а это основное условие.
Складывается такое впечатление что где то работают курсы по «эффективному менеджменту», на которых «умные» менеджеры, придумали, новую специальность «ТЕХНИК»
Вот только ЧТО с кроется за этим высоким ЗВАНИЕМ, каждый работодатель придумает сам!
Это было бы смешно....если бы не было столь, печально.
Та же тенденция, теперь и на рынке врачей....Мин здрав сказал...нам нужны УНИВЕРСАЛЫ.. будем переучивать...ведь то кто был ПРОКТОЛОГОМ.....сможет стать и ХИРУРГОМ.
Мне уже реально, страшно становится по жизни ....А ВАМ???????
Нот почему то эти самые «работодатели», свои машины за 1 000 000 руб хотят чинить в нормальных сервисах у хороших мастеров. При этом абсолютно против, того, что бы «ходовик» лез в мотор. И уверен...что будут ох как упираться, когда им скажут, что операцию на сердце им будет делать гинеколог.
Спецов все меньше и меньше....рынок бурлит о нереальных «хотелок» и невозможности их удовлетворения...как со стороны работников , так и со стороны работодателей.
Походу дело движется к революционным событиям на рынке труда.
А тут еще и кризис надвигается......
Каковы перспективы у рабочих, у врачей, у учителей. Всех тех, кто не смог откусить кусок от денежного пирога, и теперь вынуждаем наниматься на работу к НОВЫМ «эффективным менеджерам», у которых амбиции и жадность, превысили разумные приделы.....
ЧАВО??? Думаете по данному поводу? Дорогие форумчане.......
|
|
Ну техник-электрик выпускается в техникуме (или как сейчас модно "Колледж") и вот нам навязали бакалавров в высшем образовании, кто они такие вроде к технику привязать не то, к инженеру тоже не то, и как будет называться профессия (запись в трудовой книжке) бакалавр электроснабжения, бакалавр механик... Печально всё.
Да Вам, батенька, с такими мыслями надо быть
"учёным евреем при губернаторе"советником при Призедентетайным советником)))
как всё таки работа навалилась. даже "умничать" некогда. Всем Большое Здравствуйте.
Профессионалы будут ценится выше!!! Главное самому планку не снижать
+1000 !
Это не совсем новая. Вспомните, раньше работница, которая занималась уборкой помещений, называлась "Техничка".
Ну работодатели быстро просекут и придётся всем студентикам ещё в магистратуре учиться, либо сразу своё дело открывать
У работодателя кадрами занимается такая же девочка-техник. Диплом имеет какого-то учебного заведения, пишит не всегда правильно. Про электричество имеет смутное представление. И ищет себе принца, а не работника для предприятия...
Ну это смотря где. Я чаще встречал, что такие такие девочки-техники только резюме распечатывают и отдают руководству, а вот работников в частных компаниях чаще всего подбирают начальники отделов для себя. Про заводы речи не идёт, т.к. за 8-15 т.р. в месяц сложно найти толкового сотрудника.
У хороших рабочих, учителей и врачей перспективы замечательные. Профессионалы нужны всегда и везде. И им будут всегда платить хорошие деньги. У всех остальных, конечно, проблемы.
Да Вы, Юрий Михайлович - трибун, как я посмотрю.
Я адекватный работник и работодатель
"учёным евреем при губернаторе"советником при ПризедентеМысли о политической карьере, меня не сильно увлекают. Боюсь карму испортить и душу дьяволу продать.
Хм….даже и не знаю, что там учат в КоООО-леджах. А у нас после ПТУ была нормальная профессия «электромонтер осветительных и силовых сетей»…дальше можно было податься в «элетромеханики». Но вот что бы сразу ТЕХНИК…да и еще по ВСЕМ системам….тут боюсь даже и поинтересоваться, ГДЕ таких универсалов в наш век выращивают.
ОЙ как сУмневаюсь, что профессионалы будут ценится выше.
Есть такое понятие РЫНОЧНАЯ ЦЕНА…кто ее установил??? Ни кто не знает…на каком основании? …..труд стоит столько то (в зависимости от региона)….на это вопрос врятли кто то сможет дать внятный ответ. Но тем не менее она ЕСТЬ…и вокруг этой самой цены (допустим в 30 000 руб), начинается хоровод, из работодателей и работников. Работодатели хотят как можно больше выжать из подчиненных, работники хотят, как можно меньше шевелится. В общем ВЕРХИ НЕ МОГУТ. НИЗЫ НЕ ХОТЯТ.
Но есть еще и такая фишка как ГОЛОД. Ион, зараза такая, подступает каждый раз , как только оказываешься безработным.
Прикол заключается в следующем…..заработная плата, рассчитывается, таким образом и кем то регулируется так, что бы работник не имел возможности откладывать определенную сумму на «черный день», а вернее на случай безработицы. Что бы потом спокойно искать себе другое место службы. Практически каждым рабочим, зар. Плата «проедается» за месяц полностью…ну сами понимаете коммуналка, дети, кредиты….и прочее. И получается так, что людей держат на очень коротеньком поводке….таким образом, что пока «терпелка»- терпит…..люди везут свою повозку…а работодатель ее старается нагрузить по максимуму….пока ножки у лошадки не прогнуться. А когда лошадка начнет «сдавать»…ее меняют на свежую. Это и назывется «эффективным менеджментом» и кадровой политикой.
ОЙ как сУмневаюсь, что профессионалы будут ценится выше.
Есть такое понятие РЫНОЧНАЯ ЦЕНА…кто ее установил??? Ни кто не знает…на каком основании? …..труд стоит столько то (в зависимости от региона)….на это вопрос врятли кто то сможет дать внятный ответ. Но тем не менее она ЕСТЬ…и вокруг этой самой цены (допустим в 30 000 руб), начинается хоровод, из работодателей и работников. Работодатели хотят как можно больше выжать из подчиненных, работники хотят, как можно меньше шевелится. В общем ВЕРХИ НЕ МОГУТ. НИЗЫ НЕ ХОТЯТ.
Но есть еще и такая фишка как ГОЛОД. Ион, зараза такая, подступает каждый раз , как только оказываешься безработным.
Прикол заключается в следующем…..заработная плата, рассчитывается, таким образом и кем то регулируется так, что бы работник не имел возможности откладывать определенную сумму на «черный день», а вернее на случай безработицы. Что бы потом спокойно искать себе другое место службы. Практически каждым рабочим, зар. Плата «проедается» за месяц полностью…ну сами понимаете коммуналка, дети, кредиты….и прочее. И получается так, что людей держат на очень коротеньком поводке….таким образом, что пока «терпелка»- терпит…..люди везут свою повозку…а работодатель ее старается нагрузить по максимуму….пока ножки у лошадки не прогнуться. А когда лошадка начнет «сдавать»…ее меняют на свежую. Это и назывется «эффективным менеджментом» и кадровой политикой.
Просто подобным работобателям нужен ответственный за электрохозяйство, чтобы их РосТехНадзор не дергал, и чтобы они спихнули всю ответственность на чувака с 3-й группой. Правда на ответственного нужна 4-я группа административно-технического, но всех пофиг.
"учёным евреем при губернаторе"советником при ПризедентеМысли о политической карьере, меня не сильно увлекают. Боюсь карму испортить и душу дьяволу продать.
Дьявола нет.
Его выдумал бог, что сидит в водоёме.
А страна на подъёме
Так что нефиг трындеть.
"учёным евреем при губернаторе"советником при ПризедентеМысли о политической карьере, меня не сильно увлекают. Боюсь карму испортить и душу дьяволу продать.
Не-е-е.....что бы душу продать....никакой очереди отстаивать не придется. Менеджеры "от лукавого"...сами придут и бумажку сами принесут. главное ваше согласие.....
Даже они уже давно обленились.